Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, và “Thanh niên là người chủ tương lai của nước nhà”. Người đặc biệt nhấn mạnh vai trò then chốt của công tác cán bộ, coi đó là khâu quyết định thành bại của cách mạng. Đồng thời, Bác cũng luôn dành sự quan tâm, dìu dắt, bồi dưỡng thế hệ trẻ – những người sẽ kế tục sự nghiệp vẻ vang của Đảng và dân tộc. Trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân và toàn quân đang đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tỉnh Bình Định xác định rõ nhiệm vụ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, đoàn viên thanh niên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, chiến lược và lâu dài.
Tỉnh Bình Định – mảnh đất giàu truyền thống yêu nước và cách mạng – đang từng bước chuyển mình mạnh mẽ trong phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và hội nhập quốc tế. Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển, yêu cầu đặt ra là phải có một đội ngũ cán bộ, đảng viên vừa “hồng” vừa “chuyên”, đủ đức, đủ tài, đáp ứng yêu cầu công cuộc đổi mới. Đồng thời, lớp đoàn viên, thanh niên cần được chăm lo, bồi dưỡng toàn diện để trở thành lực lượng kế thừa xứng đáng, tiếp nối lý tưởng cách mạng của Đảng và tư tưởng Hồ Chí Minh.
Trong thực tiễn thời gian qua, đội ngũ cán bộ, đảng viên, đặc biệt là cán bộ trẻ, đoàn viên thanh niên tại Bình Định đã thể hiện được tinh thần trách nhiệm, sự năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc, tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới, chuyển đổi số, cải cách hành chính và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại những hạn chế nhất định như: một bộ phận cán bộ trẻ còn thiếu bản lĩnh chính trị, chưa sâu sát cơ sở; công tác phát triển Đảng trong thanh niên còn gặp khó khăn, nhất là ở vùng sâu, vùng xa; một số đoàn viên thiếu định hướng lý tưởng, giảm sút nhiệt huyết cống hiến.
Tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ và giáo dục thanh niên nhấn mạnh đến hai yếu tố cốt lõi: đạo đức và năng lực. Theo Bác, đạo đức là “gốc” của người cách mạng, là nền tảng để xây dựng uy tín và lòng tin trong nhân dân. Do đó, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, đoàn viên thanh niên, trước hết phải tập trung rèn luyện đạo đức cách mạng, phát huy tinh thần “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”, hết lòng phục vụ nhân dân.
Cùng với đó, năng lực chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo, quản lý và khả năng nắm bắt thời cuộc là yếu tố quyết định hiệu quả công việc. Việc tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên, đoàn viên về lý luận chính trị, kỹ năng thực tiễn, công nghệ thông tin, chuyển đổi số, kỹ năng giao tiếp – vận động quần chúng… là hết sức cần thiết. Việc này cần được thực hiện một cách hệ thống, bài bản và phù hợp với đặc điểm từng địa phương, từng lĩnh vực công tác.
Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng ta đã nhiều lần chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm chưa được khắc phục triệt để trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đó là một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Có những cán bộ, đảng viên, kể cả một số cán bộ chủ chốt các cấp yếu kém về phẩm chất, năng lực, thiếu tính chiến đấu, giảm sút ý chí, lòng tin, phai nhạt lý tưởng. Một số ít có biểu hiện bất mãn, nói và làm trái với quan điểm, đường lối của Đảng, vi phạm nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, vi phạm pháp luật Nhà nước. Bệnh cơ hội, chủ nghĩa cá nhân trong một bộ phận cán bộ, đảng viên có chiều hướng gia tăng, làm giảm sút lòng tin, uy tín, thanh danh của Đảng, tổn thương mối quan hệ giữa Đảng với Nhân dân, hạ thấp sức chiến đấu và vai trò lãnh đạo của Đảng. Đó là một nguy cơ lớn liên quan đến sự sống còn của Đảng, của chế độ.
Nguyên nhân của tình trạng suy thoái về phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên có cả yếu tố chủ quan và khách quan. Trước hết, những cán bộ, đảng viên này mắc bệnh chủ nghĩa cá nhân, mọi thói hư tật xấu, tha hóa, biến chất của cán bộ, đảng viên đều từ căn bệnh này mà ra. Trong khi đó công tác quản lý, kiểm tra, giám sát của một số tổ chức đảng với cán bộ, đảng viên có biểu hiện xem nhẹ, buông lỏng. Mặt khác, cấp ủy và tổ chức đảng có lúc, có nơi chưa coi trọng đúng mức, chưa có những biện pháp hữu hiệu để giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện, kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Thực tế những năm gần đây cho thấy, một số chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước chậm đổi mới, hoặc đổi mới chưa đồng bộ đã tạo ra những kẽ hở cho căn bệnh chủ nghĩa cá nhân sinh sôi, nảy nở. Mặt trái của cơ chế thị trường chưa được ngăn chặn, đẩy lùi đã kích thích lòng ham muốn cá nhân, tiền tài, địa vị, lối sống thực dụng, hưởng thụ trong đội ngũ cán bộ, đảng viên… Trong khi đó các thế lực thù địch ở trong và ngoài nước luôn tận dụng triệt để mọi sai lầm, khuyết điểm, dùng mọi thủ đoạn tinh vi, nham hiểm để lôi kéo làm tha hóa, biến chất đội ngũ cán bộ, đảng viên. Từ những biểu hiện suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của “một bộ phận không nhỏ” này đã làm ảnh hưởng đến uy tín, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng.
Để hiện thực hóa tư tưởng Hồ Chí Minh vào công tác cán bộ và thanh niên tại tỉnh, Bình Định cần tập trung triển khai một số giải pháp cụ thể như:
Một là: Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, đẩy mạnh học tập và làm theo Bác bằng các hình thức đa dạng, sáng tạo và gần gũi với thanh niên; phát huy vai trò của các tổ chức đoàn – hội trong định hướng lối sống, lý tưởng cách mạng cho thế hệ trẻ.
Hai là: Xây dựng và thực hiện tốt quy hoạch, đào tạo cán bộ trẻ, nhất là cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số; mạnh dạn phân công, giao nhiệm vụ để thử thách, rèn luyện cán bộ qua thực tiễn.
Ba là: Phát triển nguồn cán bộ trẻ từ cơ sở, đẩy mạnh phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu kết nạp Đảng; chú trọng công tác tạo nguồn cán bộ kế cận tại các địa phương, đơn vị.
Bốn là: Đổi mới công tác đánh giá cán bộ, đảng viên, đoàn viên theo hướng toàn diện, khách quan, gắn với kết quả công việc và mức độ tín nhiệm từ nhân dân.
Năm là: Khuyến khích sáng tạo, tinh thần dấn thân của đoàn viên thanh niên qua các phong trào như “Tuổi trẻ sáng tạo”, “Thanh niên khởi nghiệp”, “Thanh niên tình nguyện vì cộng đồng”…
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, đoàn viên thanh niên là nhiệm vụ sống còn, trực tiếp ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của tỉnh Bình Định. Việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào công tác này không chỉ là kim chỉ nam cho hành động, mà còn là yếu tố bảo đảm cho sự kế thừa, phát triển đội ngũ cán bộ vừa có tâm, vừa có tầm. Tin tưởng rằng, với sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, sự nỗ lực của từng cán bộ, đảng viên, đoàn viên thanh niên, Bình Định sẽ có một đội ngũ kế thừa vững vàng, góp phần đưa tỉnh ngày càng phát triển, vững bước trong thời kỳ mới.
Võ Huy
